Mediationsthemen

Unternehmen

Mitarbeiterkonflikte

Mediation kann dazu führen, dass alle Energie, die bisher in Mitarbeiterkonflikte gesteckt wurden, nunmehr in gelingender Teamarbeit das Unternehmen erfolgreich macht

Konflikte im Team

Teamkonflikte belasten das Betriebsklima und führen zur Erfolgsminderung im Unternehmen. Nutzen Sie Mediation, um die verschiedenen Spannungen zu klären.

Konflikte zwischen Geschäftsführern

Unstimmigkeiten zwischen Geschäftsführern haben häufig Umsatzeinbrüche zur Folge. Als Mediatorin unterstütze ich Sie bei der nachhaltigen Konfliktlösung.

Konflikte zwischen Geschäftspartnern

Konflikte mit Geschäftspartnern führen oftmals zu Imageverlusten. Mediation bietet die Möglichkeit, den Konflikt in einem geschützten Rahmen zu klären.

Regelung der Unternehmensnachfolge

Eine Unternehmensnachfolge birgt viele Chancen, aber auch ein hohes Konfliktpotenzial. Mit Mediation können auftretende Konflikte effektiv gelöst werden.

Privatpersonen

Familienkonflikte

Familienkonflikte lassen sich mit einer Mediation fast immer außergerichtlich lösen. Mit Ihnen erarbeiten wir einvernehmliche Lösungen.

Nachbarschaftskonflikte

Mediation bei Nachbarschaftskonflikten kann wieder den Frieden und gutes Zusammenleben ermöglichen – Gerichtsverhandlungen so gut wie nie!

Erbschaftsauseinandersetzungen

Eine Mediation kann Familien hier wieder gut und harmonisch miteinander leben lassen.

Trennung und Scheidung

Wie regeln wir den Unterhalt? Wie sorgen wir für die Kinder? Wie gehen wir mit dem gemeinsamen Gut um?  Dies alles kann in einer Mediation gut und friedlich geregelt werden.